商業集團

  • 崗位名稱:

    人資行政總監

  • 工作地點:

    南寧

  • 人數:

    1

  • 薪酬待遇/月:

    15000-20000

  • 工作經驗:

    7年

職位描述:

(1)負責制定整體人力資源規劃方案和階段性方案;

(2)負責制定和完善人力資源管理規章制度;

(3)負責開展員工招聘、培訓、績效考核和薪酬管理工作;

(4)負責行政管理制度的制訂和執行監督;

(5)負責內部的日常行政、人資管理。

       

任職要求:

(1)人力資源管理、企業管理或與公司行業相近的專業,有商業人資行政經驗;

(2)10年以上工作經驗,8年基礎工作經驗、5年管理工作經驗;

(3)通曉人力資源管理和行政管理知識;熟知《勞動法》、《勞動合同法》等;熟練使用辦公軟件、具備一定的網絡知識,有一定的寫作水平和語言表達能力、計劃和執行能力、人際溝通能力。

           

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  • 崗位名稱:

    采購總監

  • 工作地點:

    南寧

  • 人數:

    1

  • 薪酬待遇/月:

    15000-20000

  • 工作經驗:

    7年

職位描述:

1、及時掌握和分析各板塊項目地域客群需求,不斷優化自營項目商品結構,達成集中采購指標。
2、指導各板塊項目在授權下的零星采購業務的開展。
3、負責戰略供應商的談判、預判風險、促成合作,重點自營項目產品選定、采購數量、零售定價等。
4、牽頭新開店新開店各品類具體籌建推進工作。參與跨體系、部門溝通協調,最大限度為達成銷售與利潤爭取各項資源。
5、了解公司產品的市場行情,具有敏銳的市場嗅覺,開發優質、性價比高的供應商。
6、根據公司產品營銷計劃和市場買賣行情制訂采購計劃,負責采購工作。
7、管理、維護和供應商的長期戰略友好合作關系,同時積極尋找新的供應商。
8、負責采購部的管理工作,制定和完善采購管理制度、工作流程、審批等。
9、對產品采購成本的控制。

       

任職要求:

1、全日制本科學歷,具有商業公司招標采購業務工作經驗;
2、知識與技能:熟悉項目所在地及國家有關法律、法規和政策性文件等;熟悉大中型企業采購流程;
3、具備計劃、組織管理、協調與溝通技巧、分析、判斷等能力,談判技巧佳,有團隊精神;
4、負責建立公司集中采購供方管理體系,建立集團招采供方信息庫并定期考察,組織對供應商的資格審核分析。負責公司招標工作的組織、協調、管理、控制。

           

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  • 崗位名稱:

    財務經理

  • 工作地點:

    南寧           

  • 人數:

    2

  • 薪酬待遇/月:

    8000-10000

  • 工作經驗:

    3-5年

職位描述:

崗位職責:

1、預算及成本控制:負責組織編制項目預算,監督和檢查預算執行情況;成本控制跟蹤和分析;
2、資金計劃:組織編制和報送項目資金計劃;負責項目資金的管理和調度;
3、費用審核、款項支付管理:審核項目費用、支出,維護管理款項支付審核程序,研究并合理掌握成本和費用水平,定期提供費用支出(分析)報告(根據公司需要);
4、稅務:依法及時組織納稅申報、稅費結算。協助稅政經理適時搜集研究相關財稅政策,積極協調稅務關系,為公司發展提供良好納稅環境;
5、日常核算業務:具體組織項目的日常財務核算,及時提供相關財務報表和核對往來。


       

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,財務會計審計類專業優先;
2、5年以上財務工作經驗,3年以上商業項目(商管、商超)財務管理經驗;
3、熟悉國家和地方財稅法規, 掌握財務核算、財務管理、預算管理等理論知識。
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  • 崗位名稱:

    薪酬績效主管

  • 工作地點:

    南寧

  • 人數:

    1

  • 薪酬待遇/月:

    5000-6000

  • 工作經驗:

    3年

職位描述:

1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業優先;
2、有3年以上大中型企業人力資源管理或薪酬核算崗位工作經驗優先;
3、熟練操作電腦及excel(函數公式使用)、word等辦公軟件;
4、熟悉勞動法及廣西地區社保、公積金相關政策及操作;
5、具備良好的溝通協調能力,工作細致、嚴謹,原則性強。

                  

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